Oct 12, 2010 14:33
13 yrs ago
English term
prescriptive
English to German
Bus/Financial
Human Resources
Personalbeschaffung
Hallo Leute,
bin gerade bei der Übersetzung der Unternehmenspräsentation eines Personalberaters und hab eine Frage zu diesem Satz:
"Our approach to recruitment is never ***prescriptive*** – we are guided by the attributes that distinguish each new client or candidate."
Ich denke mal, damit ist gemeint, dass der Ansatz keinen feststehenden Grundsatzregeln folgt bzw. nicht in Stein gemeißelt, sondern eher flexibel ist. Verbindlich/ Bindend finde ich hier eher unschön und weiß nicht, wie ich das am besten ausdrücken kann. Habt Ihr Ideen?
Danke im Voraus!!!
bin gerade bei der Übersetzung der Unternehmenspräsentation eines Personalberaters und hab eine Frage zu diesem Satz:
"Our approach to recruitment is never ***prescriptive*** – we are guided by the attributes that distinguish each new client or candidate."
Ich denke mal, damit ist gemeint, dass der Ansatz keinen feststehenden Grundsatzregeln folgt bzw. nicht in Stein gemeißelt, sondern eher flexibel ist. Verbindlich/ Bindend finde ich hier eher unschön und weiß nicht, wie ich das am besten ausdrücken kann. Habt Ihr Ideen?
Danke im Voraus!!!
Proposed translations
(German)
Proposed translations
+3
14 mins
Selected
(bei der Einstellung) folgen wir keinem vorgegebenem Schema
oder
...erfolgt nicht nach einem vorgegebenem Schema
...erfolgt nicht nach einem vorgegebenem Schema
Peer comment(s):
agree |
Werner Walther
: Das trifft m.E. den Sinn sehr gut.
55 mins
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Danke, Werner.
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agree |
Steffen Walter
: Oder so.
1 hr
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Danke, Steffen.
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agree |
Anja C.
5 hrs
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Danke, Anja.
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4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Danke Gudrun, so hab ich's übernommen."
9 mins
verordnend
...
10 mins
erfolgt nicht nach einem Einheitskonzept
Die Einstellung neuer Mitarbeiter erfolgt bei uns nicht nach einem Einheitskonzept
Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter folgen wir keinem Einheitskonzept/keinen festgelegten Standards/Regeln
Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter folgen wir keinem Einheitskonzept/keinen festgelegten Standards/Regeln
Peer comment(s):
neutral |
Hans G. Liepert
: ich hoffe doch, dass die Standards und Regeln folgen (die haben sich zumindest in Deutschland die Headhunter und Personalberater doch auf Verbandsebene gegeben
16 mins
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+4
10 mins
Wir machen unseren Kunden keine Vorgaben zur Vorgehensweise ...
Wir sagen unseren Kunden nicht, wie Sie vorgehen müssen ...
Wir machen unseren Kunden keine Vorschriften ...
Wir machen unseren Kunden keine Vorschriften ...
Peer comment(s):
agree |
Hans G. Liepert
14 mins
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Danke schön, Hans. Schönen Feierabend!
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agree |
British Diana
21 mins
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Thank you, Diana. Have a nice evening.
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agree |
Werner Walther
: Noch ausformbar, ich favorisiere Variante 3 ...
1 hr
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Danke schön, Werner. Keine der Formulierungen erhebt Anspruch auf Vollkommenheit. ;-) Schönen Feierabend!
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agree |
Steffen Walter
: Danke, aber ein bisschen weitermachen muss ich heute schon noch...
1 hr
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Danke schön, Steffen. Schönen Feierabend!
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neutral |
Roland Nienerza
: oops - verklickt. Ich meinte neutral - denn ich sehe nichts von "Kunden" in AT. - Der Personalberater befasst sich mit Personal, nicht mit Kunden. // Sorry. Hab' ich tatsächlich übersehen. Aber dafür fehlen die "Kandidaten", und die Lösung bleibt ungenau.
2 hrs
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Im Satz kommt das Wort "client" vor ...
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15 mins
nach Schema F
Bei der Rekrutierung verfahren wir nicht nach Schema F, sondern lassen uns ... leiten
Falls es etwas lockerer sein darf ;-)
Falls es etwas lockerer sein darf ;-)
5 hrs
vordeterminiert
-
+1
16 hrs
[kein] starres System für Akquise und Einstellung
"Wir folgen keinem starren System für Akquise und Einstellung - für uns sind die besonderer Eigenschaften jedes neuen Kunden oder Bewerbers entscheidend."
Es werden ja tatsächlich Kundenakquise und Bewerberauswahl in einem Satz angesprochen.
Peer comment(s):
agree |
Annett Kottek (X)
: I like it.
4 hrs
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thanks :)
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22 hrs
Bei der Personalbeschaffung steht kein Standardverfahren im Vordergrund, ...
Bei der Personalbeschaffung steht kein Standardverfahren im Vordergrund, sondern die spezifischen Anforderungen jedes Klienten sowie die einzigartigen Talente eines jeden Bewerbers.
Discussion